PALEMBANG – Jajaran pegawai di lingkungan Kantor Wilayah (Kanwil) Badan Pertanahan Nasional (BPN) Sumatera Selatan mengikuti Asesmen Pengisian Kelompok Rencana Suksesi (KRS) Jabatan Administrator Tahun 2026 di Aula Kanwil BPN Sumsel, Jumat (10/7/2026).
Kegiatan ini dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia dan terpusat di Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia melalui mekanisme daring.
Pelaksanaan asesmen ini merupakan bagian dari upaya Kementerian ATR/BPN dalam menerapkan sistem manajemen talenta (talent management) guna menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan berintegritas untuk menduduki Jabatan Administrator di masa mendatang.
Melalui proses ini, peserta dinilai berdasarkan kompetensi, potensi, serta kapasitas kepemimpinan yang dimiliki sebagai dasar penyusunan Kelompok Rencana Suksesi (KRS).
Selama pelaksanaan asesmen, para peserta mengikuti seluruh tahapan dengan tertib dan penuh kesungguhan.
Kegiatan berlangsung dengan tetap mengedepankan prinsip objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas sesuai ketentuan yang telah ditetapkan oleh Kementerian ATR/BPN.
Keikutsertaan pegawai Kanwil BPN Sumsel dalam asesmen ini mencerminkan komitmen organisasi dalam mendukung pengembangan karier aparatur sipil negara berbasis merit system.
Melalui mekanisme tersebut, diharapkan proses regenerasi kepemimpinan dapat berjalan secara terencana sehingga mampu menghasilkan pemimpin yang memiliki integritas, kompetensi, dan visi yang kuat dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.
